Que votre équipe ou votre organisation soit une boutique ou une entreprise, vos solutions doivent être adaptées à vos besoins, à votre équipe et à la vision et aux objectifs de votre organisation.
Chez CareerJoy, les adultes apprennent par l’expérience et l’interaction, ce qui améliore la persévérance des apprenants et leur permet d’acquérir des compétences pertinentes et pratiques qu’ils peuvent appliquer immédiatement dans le cadre de leurs fonctions.
Nous comprenons que, de nos jours, le milieu de travail est un endroit complexe. Nous proposons des séances en personne, des séances virtuelles synchrones, des solutions d’apprentissage en ligne et des solutions d’apprentissage mixte. Nos programmes reposent sur une variété de méthodes d’enseignement intégrant le vécu de chaque apprenant. Notre méthode favorise donc le développement personnel d’une manière authentique, inclusive et pratique.
Commencez dès maintenant une conversation confidentielle avec Alan Kearns, fondateur et associé directeur, et découvrez comment nous pouvons vous aider :
1 888 794 2914 | alan.kearns@careerjoy.com
Selon le HR Research Institute, 42 % des organisations pensent qu’elles ne pourront pas s’adapter aux nouvelles tendances qui devraient émerger au cours des trois prochaines années sur le marché du travail.
Ateliers et auto-apprentissage
Ateliers, auto-apprentissage, évaluation et séances de compte-rendu
Ateliers, auto-apprentissage, évaluation et coaching individuel
