L’évolution de votre carrière est un sujet passionnant et stimulant. Que vous envisagiez une transition professionnelle, que vous soyez en train de traverser un changement de carrière ou que vous cherchiez simplement à progresser et à bénéficier d’un mentorat, vous n’êtes pas seul. Nous comprenons les subtilités de l’avancement professionnel et offrons une communauté de soutien qui est là pour vous guider à chaque étape du processus. Nos coachs de carrière certifiés ont une vaste expérience de l’industrie et du coaching. Ils ont pour mission de vous aider à obtenir des résultats. L’objectif d’un partenariat avec nous est de vous proposer un conseiller de confiance qui vous aidera à explorer en détail vos options d’avancement professionnel, à clarifier votre parcours professionnel, à améliorer votre image de marque professionnelle et à formuler la singularité de votre proposition de valeur, à créer une trousse complète pour votre image de marque, et à élaborer un plan stratégique faisant état de vos objectifs à court, moyen et long terme.
Commencez dès maintenant une conversation confidentielle avec Alan Kearns, fondateur et découvrez comment nous pouvons vous aider :
1-877-256-2569 | alan.kearns@careerjoy.com
Selon la Fédération internationale de Coaching, 80 % des personnes qui bénéficient d’un coaching professionnel font état d’une plus grande confiance en elles, et plus de 70 % d’entre elles bénéficient d’une amélioration de leurs performances professionnelles et de leurs relations, ainsi que de compétences de communication plus efficaces.
Q : J’ai récemment été licencié. Je reprends le travail après une longue absence. Comment puis-je retrouver la confiance dont j’ai besoin pour aller de l’avant?
Q : J’aimerais élaborer un plan stratégique pour mon parcours professionnel – par où commencer?
Q : Quels sont les avantages du mentorat pour l’avancement de ma carrière?
Q : Ai-je atteint un plateau au sein de mon organisation et ai-je une marge de manœuvre limitée pour progresser?
Q : Est-ce que la passion ou la motivation avec laquelle j’exerçais mes fonctions de cadre s’est évanouie?
Q : Ai-je reçu des commentaires indiquant que je devrais améliorer certains aspects de mon style de leadership?
Q : Suis-je confronté à des obstacles pour orchestrer et aligner plusieurs équipes et services sur une vision unifiée?
Q : Ai-je besoin d’aide pour construire et affiner ma marque personnelle en tant que cadre supérieur?
Q : Ai-je du mal à cerner et à explorer les possibilités d’emploi à des postes de direction dans le nouveau domaine qui m’intéresse?
Nos solutions en renseignement sur la carrière sont résolument axées sur l’aide aux professionnels pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Notre équipe chevronnée a offert des services partout au Canada. Grâce à elle, des cadres, des gestionnaires et des professionnels en devenir ont pu améliorer leur rendement.
Quand on dit que notre approche est humaine, cela signifie que notre partenariat est fondé sur la relation, la communication, la connexion et la confiance. Notre équipe est fiable et expérimentée. Elle travaillera avec vous pour dresser un tableau clair, précis et complet de la proposition de valeur qui vous est propre et pour vous aider à la transformer en un moteur d’avancement professionnel et de réussite.
Ce programme repose sur des principes viables et sur des pratiques exemplaires, à la fois concrètes et personnalisées. Nous vous rencontrons là où vous en êtes pour vous aider à surmonter les défis ou à saisir les occasions qui se présentent à vous de la manière la plus efficace et la plus proactive possible.
![Group of professionals engaged in a leadership development session, discussing strategies for increasing their [LQ] Leadership Intelligence.](https://www.careerjoy.com/wp-content/uploads/2024/04/iStock-1178861746-1.jpg)
Le coaching professionnel est votre boussole sur le chemin d’une carrière épanouie. Avec l’aide de conseillers de confiance et de mentors expérimentés, vous obtiendrez des renseignements inestimables sur votre stratégie de carrière. Les séances avec votre coach de carrière certifié vous permettent d’aborder avec confiance une période de transition, une promotion et à exploiter votre plein potentiel. Grâce au mentorat individuel, vous mettrez en œuvre des stratégies personnalisées qui vous permettront d’atteindre vos objectifs et de réussir.
L’objectif de la collaboration avec un coach de carrière est de vous associer à un conseiller de confiance qui vous aidera à explorer en profondeur les choix qui s’offrent à vous sur le plan de l’avancement professionnel, à clarifier votre parcours professionnel, à surmonter le plafond de verre contre lequel on peut se heurter en milieu de travail, à améliorer votre image de marque professionnelle et à développer une stratégie faisant état de vos objectifs à court, moyen et long terme. Ces partenariats reposent sur notre cadre de travail axé sur les résultats. Ce dernier intègre des approches modernes et humaines, mais vous laisse le loisir, à vous et à votre mentor-coach, de vous arrêter seulement aux composantes qui vous intéressent.
En tant que mentor, nous vous accompagnons avec les objectifs suivants :
À l’ère numérique, la première impression se produit souvent avant une poignée de main ou un appel vidéo. Un curriculum vitae bien conçu et une image de marque professionnelle forte sont les pierres angulaires de votre image de marque personnelle. Les employeurs s’appuient de plus en plus sur ces documents pour évaluer si vous êtes compatible avec leur organisation. Nous comprenons que l’on ne peut surestimer la valeur d’un curriculum vitae rédigé avec professionnalisme et d’une image de marque professionnelle cohérente. Cela débouche sur des entretiens et vous permet de vous démarquer et d’être retenu comme un candidat de premier plan dans un contexte où la concurrence est forte sur le marché du travail.
Notre équipe de rédacteurs et de coachs est spécialisée en rédaction de curriculum vitae qui non seulement mettent en valeur vos compétences et vos réalisations, mais qui racontent également une histoire convaincante sur votre trajectoire professionnelle. Grâce à notre expertise, votre CV se distinguera dans la masse des candidatures et attirera l’attention des responsables de l’embauche et des professionnels des ressources humaines. Mais nous ne nous arrêtons pas aux seuls curriculum vitae. Nos services complets d’image de marque professionnelle garantissent que votre présence en ligne, depuis votre profil LinkedIn jusqu’à votre site Web personnel, s’aligne parfaitement sur vos objectifs de carrière. Nous savons que votre marque professionnelle est le visage numérique de votre expertise, et nous sommes là pour veiller à ce qu’elle brille de tous ses feux.
Vous avez du mal à progresser dans votre recherche d’emploi ou dans vos efforts de transition de carrière? Vous ne savez pas comment vous présenter efficacement et faire valoir les compétences transférables qui sont les vôtres auprès d’employeurs potentiels? Notre Partenariat pour la transition de carrière, complet et intégré, vous aide à naviguer dans les méandres de la transition de carrière. Que vous cherchiez à cerner les compétences qui sont transférables, à reprendre confiance en vous après un échec ou à créer un plan stratégique pour votre parcours professionnel, nous sommes là pour vous aider.
Notre partenariat pour l’avancement de carrière offre une formule complète pour prendre en main votre carrière. Nous nous attachons à optimiser votre potentiel professionnel en vous fournissant des ressources et des évaluations sur mesure, un coaching personnalisé et un mentorat. Si vous êtes confronté au syndrome de l’imposteur ou à des croyances qui vous limitent, nous vous aidons à surmonter ces obstacles. Nous vous guidons dans la construction d’une marque interne et externe authentique, que vous visiez un poste de direction, d’entrepreneur ou d’expert-conseil.
Notre partenariat vous aide à choisir les bonnes occasions, les bonnes équipes et les bons rôles, à faire face aux échecs récents, par exemple l’absence de promotion, et à surmonter les obstacles que vous vous êtes imposés. Nous mettons l’accent sur l’existence du leadership, la planification stratégique de l’avancement et la navigation dans un paysage d’affaires en constante évolution. Nous nous engageons à favoriser votre croissance et votre impact par le biais de notre initiative sur l’intelligence en matière de leadership, qui aborde des domaines critiques tels que le leadership personnel, les relations avec les parties prenantes, la communication et l’avancement de carrière.
CareerJoy a été un lieu agréable où me poser. Tout a commencé par une première rencontre avec mon spécialiste en réussite professionnelle. Il se souciait réellement de moi et voulait m’aider à trouver le programme et le coach qui me convenaient le mieux. Je me suis immédiatement mise en relation avec ma coache en transition de carrière, et ça a bien fonctionné. Elle m’a écoutée et a trouvé un moyen de répondre à mes préoccupations et à miser sur mes points forts! Les ressources et les séances axées sur les valeurs, les compétences, LinkedIn et la rédaction d’un curriculum vitae ont été extrêmement utiles. Elle m’a donné les outils pour remanier mon profil, ce qui a été extrêmement utile, et j’ai remarqué une augmentation des visites sur ma page LinkedIn. J’ai appris à maîtriser un argumentaire éclair, ce qui m’a donné confiance en moi. Le poste que j’ai décroché sera un endroit idéal pour travailler, avec de la place pour évoluer. J’ai apprécié chacune des séances; je suis repartie avec un sentiment d’enthousiasme renouvelé.
Je recommande vivement CareerJoy à tous ceux qui recherchent un coach de carrière! Il y a un an et demi, je suis revenue au Canada, après 15 ans passés à l’étranger, où je n’avais travaillé que pour une seule entreprise. J’avais oublié comment on faisait pour postuler un emploi et mon réseau était plutôt limité. L’équipe de CareerJoy a dépassé mes attentes. Alors que d’autres entreprises et coachs profitaient du premier appel de présentation pour discuter du nombre d’heures qu’ils offriraient, mon coach a commencé par me coacher! Notre collaboration coulait de source. Dès notre première rencontre, ils m’ont offert une valeur ajoutée. J’ai décroché mon premier emploi au Canada et mon coach en transition de carrière a continué à me soutenir et à me guider sur la manière de bâtir un réseau, de me mettre en valeur et de négocier des offres. Il m’a récemment aidé à décrocher un autre emploi et m’a soutenu tout au long du processus. Nos séances de coaching ne se sont jamais limitées au temps qu’elles duraient, mais elles m’ont offert la meilleure valeur, le meilleur soutien et les meilleurs conseils qui soient.
Mon expérience avec CareerJoy, en particulier avec mon coach de carrière, a changé ma vie. Elle m’a offert un environnement chaleureux, attentif et professionnel et a adopté une approche holistique lors de nos séances. Ma coache était un rayon de soleil et avait mes intérêts à cœur. Le processus d’orientation professionnelle mis en place par CareerJoy est très complet et intègre les valeurs, le mode de vie, les compétences, les aptitudes, les valeurs personnelles, les objectifs de vie et l’historique professionnel. Elle a été une source d’inspiration et m’a permis de m’orienter, de clarifier mes idées et de me concentrer sur l’essentiel. Elle m’a également donné des solutions pratiques et des ressources utiles. Un grand merci à ma coache et à toute l’équipe! Je les recommande vivement!
