Leadership et coaching des cadres supérieurs

Le tout premier principe du concept d’intelligence en matière de leadership est que ce dernier commence avec vous. Pour bien diriger les autres, il faut faire preuve de leadership envers soi-même.

L’intelligence en matière de leadership est un cadre qui favorise l’ascension verticale d’un leader. Il a été mis au point par l’équipe de CareerJoy, en collaboration avec de nombreux clients et experts. Ce cadre vise le perfectionnement des leaders. Le perfectionnement d’un leader donne lieu à des performances accrues, des taux plus élevés de maintien en poste et de meilleurs résultats. En offrant à vos leaders – nouveaux, actuels ou en devenir – l’occasion de se perfectionner, vous créez un solide vivier de talents qui pourra assurer l’avenir de votre organisation et vous instaurez une culture qui attire les meilleurs talents aujourd’hui.

Notre équipe adopte une approche de coaching dans presque tout ce qu’elle fait. Notre cadre est influencé par l’International Coach Federation (ICF), le code de déontologie de l’ICF et les compétences de l’ICF afin de fournir à nos clients des solutions pratiques qui les aident à réaliser des progrès concrets dans des environnements complexes. De nombreux membres de notre équipe ont été formés par l’ICF ou sont certifiés par l’ICF.