Partenariat D’affinité Apex

Pre-qualified under the legal name 1101417 Ontario Inc. (CareerJoy) under the following Supply Arrangements:
E60ZT-180026/183/ZT
E60ZH-1700LS/130/ZH
E60ZT-16TSPS/003/ZT

Nous sommes fiers de nous associer à l’Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada pour fournir du coaching de carrière personnalisé et vous aider à atteindre votre plein potentiel. Notre partenariat fournit des bénéfices spécialisés et des coachs sélectionnés possédant de l’expérience auprès d’individus de niveau cadre supérieur pour vos besoins spécifiques.

Grâce à des séances de coaching individuelles et personnalisées, nous vous équipons et vous habilitons, vous et votre équipe, avec des ressources et des conseils clés pour soutenir et faire avancer vos carrières au sein de la Fonction publique.

Notre approche

Notre approche individualisée et personnalisée est basée sur les compétences et axée directement sur le renforcement de votre performance et de l’excellence de votre leadership, ainsi que sur la progression des membres de votre équipe vers l’atteinte de leurs objectifs professionnels.

Nos programmes de coaching individuel incluent :

Tous les programmes sont disponibles en français et en anglais.

Événements

TitleDateStart TimeDurationRegister
Leading & Managing the “New Normal” in the Public Service | Diriger et gérer la « nouvelle normalité » dans la fonction publique (Le français suit l'anglais)

The New Normal : Our Public Sector panel will discuss innovative ideas, practical wisdom and how to address this phase with time for Q&A and live polling. Themes that may be covered include:

- The New Work Environment: Deputy Ministers’ opening remarks on their perspectives on social distancing, office design and leading the return.
- Leadership Redefined: the need to manage differently i.e., divisions, regions, horizontal
- How to communicate well while moving from crisis management towards the return to work. Guide your workforce to navigate the organizational turbulence successfully.
- and more...

Introduction: Jacqueline Rigg (CEO, APEX)
Moderator: Alan Kearns (Founder, CareerJoy)
Panelists: Nancy Chahwan (CHRO TBS), Taki Sarantakis (President, CSPS)
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La nouvelle normalité : notre groupe de discussion du secteur public discutera d’idées novatrices, de sagesse pratique et de la manière d’aborder cette phase, avec une période de questions et des sondages en direct. Parmi les thèmes qui pourraient être abordés, mentionnons les suivants :

- Le nouvel environnement de travail : le mot d’ouverture des sous-ministres avec leurs perspectives sur la distanciation sociale, l’aménagement du lieu de travail et l’orientation à donner au retour au travail.
- Redéfinition du leadership : le besoin de gérer différemment c’est-à-dire, par division, par région et horizontalement
- Comment bien communiquer dans la transition de la gestion de crise vers le retour au travail. Les conseils à donner à votre effectif pour naviguer les turbulences organisationnelles avec succès.
- et de plus...

Présentation : Jacqueline Rigg (chef de la direction, APEX)
Animateur : Alan Kearns (fondateur, CareerJoy)
Panélistes : Nancy Chahwan (BDPRH du SCT), Taki Sarantakis (président, EFPC)
Jul 15, 20201:00pm EDT1.5 hours
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L’avantage du Programme affinité

En tant que membre APEX, vous recevrez les avantages suivants :

✓ Consultation gratuite de 60 minutes sur tous les services RH (en personne ou par téléphone)

✓ Rabais pour le Programme affinité (entre 10 et 20 %) sur tous les programmes de coaching et les ateliers

✓ Webinaires mensuels et Lunch and Learns sur la gestion de carrière et le développement des compétences transférables pour votre équipe, tout cela gratuitement.

Notre équipe

Nos coachs certifiés pour cadres supérieurs sont d’anciens membres hauts placés de la Fonction publique ayant occupé des rôles tels que ceux de directeur, directeur général et sous-ministre adjoint de départements tels que le Secrétariat du Conseil du Trésor, les Affaires mondiales et l’École de la fonction publique du Canada. Leur expérience et leur sagesse vous guideront dans votre parcours unique.

Les départements que nous avons soutenus

Nous avons travaillé avec plus de 21 000 individus et 2 300 employeurs, d’un océan à l’autre.

Nous sommes fiers de nous être associés avec des individus et/ou des équipes faisant partie des départements fédéraux suivants :

Cabinet du Premier Ministre Canadien (PMO)

Bureau du Conseil privé (PCO)

Bureau du vérificateur général du Canada (OAG)

Agence des services frontaliers du Canada (CBSA)

Défense nationale (DND)

Industrie Canada (IC)

Affaires mondiales Canada (GAC)

Sécurité publique Canada (PS)

Département de la Justice (DOJ)

Marchés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAFC)

Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec (CED)

Bureau du surintendant des institutions financières (OSFI)

Condition féminine Canada (SWC), Anciens Combattants Canada (VAC)

Agence de promotion économique du Canada atlantique (ACOA)

Stratégie d’emploi et développement social Canada (ESDC)

Pêches et Océans Canada (DFO)

Ressources naturelles Canada (NRCan)

Transport Canada (TC)

Diversification économique de l’Ouest (WD)

Citoyenneté et Immigration Canada (CIC)

Patrimoine canadien (PCH)

Environnement Canada (EC)

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (PWGSC) Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (DFAIT)

Discutons

I recognize that this is a timely and confidential conversation, and I know you want to do this right. I’m available immediately to discuss how our team can support you.

Jason Parks
Vice President, Corporate Development
1.877.256.2569 x 600
jasonparks@careerjoy.com

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