Nous sommes conscients que le climat actuel est complexe et difficile pour vous, en tant que personne et en tant que membre d’une équipe.
Que vous cherchiez à améliorer votre travail – pour prendre de bonnes décisions de carrière ou devenir un dirigeant plus solide – ou à mieux vivre le travail au sein de votre organisation – pour devenir un employeur de choix et construire une culture saine et performante – nous pouvons vous aider.
Tous nos services sont fournis de manière confidentielle, avec soin, n’importe où – n’importe quand, virtuellement et d’un océan à l’autre. Nous vous le garantissons vraiment. Nous avons hâte de vous compter au nombre des personnes que nous avons réussi à aider.
Nous pouvons vous aider en vous proposant des solutions de transition de carrière personnalisées.
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professionnels ont reçu notre soutien
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Nous avons décidé de faire de CareerJoy notre partenaire privilégié, et ils ont dépassé nos attentes en matière de planification et de prestation de services.
« C’était exactement ce dont nous avions besoin pour procéder à ce licenciement délicat et CareerJoy a fait en sorte que l’employé parte en bien meilleur état et avec bien plus de soutien que nous ne l’avions prévu. »
Je recommande vivement CareerJoy à tous ceux qui recherchent un coach de carrière! L’équipe de CareerJoy a dépassé mes attentes. Alors que lors du premier contact, les autres firmes et les autres coachs parlaient de la façon dont…
Nous nous engageons complètement à vous aider à atteindre les objectifs et les attentes de votre programme de reclassement, et à obtenir un véritable retour sur investissement. Pour nous assurer que nous répondons à vos attentes et que nous les dépassons, nous garantissons entièrement les services d’accompagnement et le soutien aux outils, au curriculum vitae et à l’image de marque – c’est-à-dire que nous travaillerons avec votre équipe et vous-même jusqu’à ce que vous soyez entièrement satisfaits. C’est garanti.
Source: Outplacement Services Study
Nous savons que lorsque vous avez recours à nos services, votre organisation investit dans ses employés et que vous espérez un retour sur investissement. Voici les trois principales raisons pour lesquelles le soutien au reclassement externe est non seulement bénéfique, mais représentera également une valeur ajoutée pour votre organisation et vous-même :
72%
des employeurs déclarent que les services de reclassement externe et de transition de carrière contribuent à réduire les litiges.
78%
des employeurs pensent que l’aide au reclassement externe améliore la réputation de l’entreprise.
75%
des employeurs ont déclaré que c’était la chose à faire pour ne pas laisser les employés se débrouiller seuls dans un contexte pour les employés, afin qu’ils ne soient pas seuls dans un paysage de recherche d’emploi extrêmement concurrentiel.
Nous adoptons une approche novatrice et moderne des services de reclassement externe. Qu’il s’agisse d’un portail, d’une approche à la demande, d’un soutien en personne dans notre bureau de Vancouver ou d’un coaching virtuel de votre équipe nationale, nous sommes là.
Notre modèle de coaching flexible est construit en fonction de vous : les besoins de votre équipe, votre style de vie, votre lieu de travail et votre calendrier. Nous adoptons une approche moderne du coaching et nous pouvons vous soutenir en personne dans l’un de nos bureaux ou dans le confort de votre propre espace.
Au service des Canadiennes et Canadiens d’un bout à l’autre du pays depuis 2002. Oui, même si vous êtes à Tuktoyaktuk, nous pouvons vous aider (nous l’avons fait).
Nous offrons une assistance sur place pour soutenir les employés touchés par un licenciement et pour aider l’équipe des RH et la direction pendant le processus de cessation d’emploi.
Cette série intègre les recherches les plus récentes et les pratiques exemplaires de notre équipe. Après avoir soutenu plus de 23 000 transitions au Canada en 19 ans, nous nous efforçons constamment de vous présenter les dernières recherches sur les Canadiennes et les Canadiens qui s’épanouissent au travail.
Obtenez le guide :
Ceci n’est qu’un aperçu de quelques-uns des incroyables partenariats que nous avons formés au fil des ans. Joignez-vous à nous pour mieux vivre le travail!
